新卒採用 Entry

クロストークCross Talk

File.3 > 性技術職座談会

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仕田原 早紀 2016年入社/大宰府工場 技術部
仕田原 早紀 2016年入社/大宰府工場 技術部 係長代理
松本 奈弓 2020年入社/大宰府工場 技術部
池高 瑞穂 2020年入社/大宰府工場 技術部

Talk.1職場の雰囲気を教えてください

近い年代の人が多いので、働きやすいです。

私もそう思います。入社時に仕田原さんがいたのはとても心強かったです。

私も同じです。同じ事務所内で作図をしているので話しかけやすくて、ちょっとしたことでも相談できます。それに、技術部内だけでなく、工場とも距離が近いので、実際のものを見られるし、製造部担当者と話がしやすいです。

製造部も若い人が多いですよね。感覚的には製造と技術が一体となってチームで仕事ができているなと思います。

Talk.2メーカーというと、男性が多いようなイメージがあるそうですが

確かに、入社前は男性職のイメージがありました。実際に入ってみると、社員数では男性の方が多かったですが、女性の先輩社員がフォローしてくれました。後輩として松本さん、池高さんが入社したときは、単純に嬉しかったですね(笑)。感覚的な話ですが、異性より同性の方が指導しやすい気がします。

私も男性が多いイメージでした。でも、大学が理系で、そもそも男性が多いので、そういうものだと思っていました。

私もそうでした!会社説明会で女性社員が多いとは聞いてはいましたが、実際に入社すると、想像より女性が多く、たくさん活躍しているな、と感じました。

Talk.3太宰府勤務、車通勤ですがいかがですか

満員電車で通勤は嫌だな、と思っていました。また、電車の時刻表に縛られない現在の通勤スタイルの方が自分にはあっていると思います。渋滞が発生することもありますが(笑)。

太宰府は自然も多いですよね。

その分、虫も多いですが(笑)。「太宰府」を知らない人はいない、という位知名度がある地域なので、友人や親戚に説明するとき楽ですね。それと、先程、仕田原さんも言いましたが、自分が作図したものを隣接する工場ですぐに確認できるのは自分の成長に繋がっていると思います。これは太宰府勤務ならではのメリットだと思います。

確かに、実物を見ながらだと改良にも繋げやすいよね。

仕入先の方とも、現物を見ながら話ができるので、高品質なモノづくりに繋がっていると思います。

Talk.4女性ならではの仕事の進め方は

あまり意識はしないですが、とにかく「使いやすさ」「快適さ」を考えて設計していますね。

私もあまり、女性だから、という意識はありません。仕田原さんが会議で先頭を切って意見を出しているのを見ているので、とにかく自分も意見を出して、チームでより良いモノづくりができるよう心がけています。

女性特有かはわからないですが、見る人が分かりやすいような作図を心がけたり、後輩への指導も質問がしやすいような雰囲気作りに気を配ったりしています。

Talk.5仕事のやり甲斐は

入社して数年がたち、できることが増え、任せて貰えることが増えたことで成長を実感でき、やり甲斐を感じています。

難しい物件をやり遂げると、大変だった分、お客様の要望を叶えられたことに達成感を覚えます。当社はシステムバス(浴室全体)だけでなく、浴槽単体も製造販売しています。これは私が開発に関わりましたが、お客様からHP経由で直接お問い合わせがあるので、自分の仕事が世の中に直接繋がっているんだ、ということを特に感じます。

私はこうした後輩たちの成長を聞いて、やり甲斐を感じています(笑)。私ももっと頑張らないと!と思います。

Talk.6働く環境はどうですか

ワークライフバランスが実現できる環境で働けているなと思います。休暇も取りやすく、フレックス制度は私も活用しています。産休・育休中の先輩社員は、「体調が日によって変わるので、フレックスで自分のペースで調整できるのは助かった」と言っていました。

育休から復帰した別の先輩社員も子供の保育園の送迎などで、時短勤務やフレックス制度をうまく活用し、家庭と仕事を両立できているように感じます。

女性だから、という訳ではないですが、当社では一部の職種でテレワークも導入されています。必要に応じてそうした環境を整えてくれる、という安心感はあります。テレワーク中の方は、月に数回出社して、工場で実物を確認しています。

意外とZoomでCAD(編集注:作図ソフト)の画面を共有しながら打合せする方が、理解度が高かったりします。

本人にやる気があれば、テレワークだとスキルアップができない、ということはないと思います。強いて言うと、工場での現物確認が難しいかもしれません。やはり同じものを見て、触ったり組み合わせたりした方が分かりやすいですね。これが今後のテレワーク推進の上での課題でしょうか。

職場環境と言えば、昨年は全社員を対象に足下ヒーターが配布されました。冷え性なので、とっても快適で嬉しかったです。

今年は個人用卓上扇風機も準備されました。エアコンはもちろんありますが、夏のマスクは辛いものがありますし、自分で調整できるのはいいですね。

頭を使うと甘いものが欲しくなるので、一口スナックが事務所に常備されているのも嬉しい!(笑)

私も一日一個、楽しみにしています。

先日、フレーバー紅茶があったときも嬉しかった。また飲みたいかも(笑)。(編集注:座談会翌日から常備されるようになりました)

それと職場がキレイです。皆で清掃活動や改善活動を行なっていて、とても快適な職場です。

先日、よその工場見学に行ったら、技術職の方が小さいディスプレイで図面を描いているのをみて驚きました。

当社は大型4Kディスプレイ2枚だもんね。これに慣れていると、確かに驚くかも。

各個人のPCもスペックが高いものを準備されていて、作業ひとつにしてもストレスフリーでありがたい。効率良く、能力を発揮できる環境が整えられているなと思います。

Talk.7最後に就職活動中の方にメッセージをお願いします

建築関係の仕事は、どうしても現場で決まることも多く、実態としてはまだ男性主体で進むことが多いと思います。しかし、当社は本当に女性が多く、皆さんしっかり活躍されていますよ。私もまだまだ成長途上ですが、活躍できるように日々努力しています。

テレワーク勤務の面ではまだ改善の余地はありますが、それでもとても働きやすい環境だと思います。男女関係なく仕事に取り組み、「男性しかできない」「女性にはできない」ということはないです。男女関係なく、是非、当社にエントリーしていただきたいです。

環境や仲間が非常にいい会社です。本日は女子座談会ということで、仕事内容には余り触れませんでしたが、仕事もとても楽しいです。自分が図面を描いたシステムバスが高級ホテルで採用されたり、介護施設で多くの方の生活を支えていると考えると、とてもやり甲斐を感じます。私達と一緒に唯一無二のモノづくりをしましょう!