よくある質問Faq
選考について
- Q.どのような選考フローですか？
- A.エントリー → 書類の郵送（書類選考） → SPI（総合適性検査） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
という流れになっています。 - Q.どのような人材を求めていますか？
- A.
1.常に新しいことにチャレンジする向上心を持った人
新しいことに興味を持ち知識を吸収する。 仕事に限らずプライベートでもそう。多くの体験や知識によって、より幅広い考え方ができるようになり、アイデアの源となります。 また、そこから更に上を目指すために自ら学んでいくことができる。 その「向上心」が大切です。2.自主的に行動ができる人
誰もが持っている自分の意見。しかし、それを伝えるのは難しいこと。そこで黙ってしまうのではなく、 頑張って意見を発信し伝えることができるかで大きく変わります。 自ら行動できる「積極性」を持った人。最初は上手にできなくてもいいのです。繰り返すことで上達するのですから。3.成長するための目標を持ち計画的に実行できる人
先の目標を持つ。それを達成するためには計画を立て、前に進んでいくことが必要になります。大きな目標を立てて、それを達成するのは素晴らしいことです。 しかし、小さな目標でも、計画を立てて確実に実行していくこと。その「実行力」を求めます。小さなことでも達成を積み重ねることで、大きなことを成し遂げられるのです。 - Q.所属学部で応募に際しての制限がありますか？
- A.技術職は理系学部、技術職以外の職種については全学部応募可能です。
応募について
- Q.応募書類は返却されますか？
- A.選考の結果、残念ながら不採用となった方には、応募書類を返却いたします。
- Q.職種によって性別の制限はありますか？
- A.性別での応募制限はありません。
- Q.技術職種に文系出身者が応募することはできますか？
- A.機械設計・建築設計の業務ご経験があれば応募可能です。
- Q.営業職種に理系出身者が応募することができますか？
- A.可能です。数字に強いことは強みになります。
- Q.同時に複数職種の応募はできますか？
- A.可能です。応募時にご希望の職種を明記してください。
- Q.過去に選考で不合格になったことがあるのですが、再応募は可能ですか？
- A.申し訳ありませんが、再応募は受付けておりません。
会社について
- Q.部署間を越えた社員同士の交流はありますか？
- A.業務を行う上で、各部署は密接にかかわっています。さらに、懇親会や野球観戦、国内・海外旅行など、他部署の社員と積極的に交流できる場を設けています。
- Q.どんな服装で働いていますか？
- A.営業職はスーツを着用していますが、現場に行く際には作業着を着ることもあります。その他の職種は、制服や作業着が貸与されます。
- Q.平均年齢を教えてください。
- A.約39歳です。
- Q.男性と女性の割合を教えてください。
- A.おおよそ男性：女性＝5：5の割合です。
- Q.女性が活躍できる会社でしょうか？
- A.男性女性それぞれの視点を大切にしているため、男女問わず長期にわたって活躍する人材が多くおります。特に男性が多いと思われがちな技術職でも半数以上が女性です。また、産休育休取得率も100％です。
- Q.土曜日出勤ではどのようなことをするのですか？
- A.社内カレンダーにより、年間9日程度土曜日に出勤します（1～2か月に一度）。通常業務や清掃、全体会議、社内セミナー受講など、様々なことをします。
入社後について
- Q.年次有給休暇について教えてください。
- A.入社6か月後から、勤務年数に応じて10日～20日付与されます。
- Q.研修にはどのようなものがありますか。
- A.OJT研修を始め、外部講師を迎えた講演やセミナーを受けることができます。 また、外部研修ではマネジメントや経営についての外部機関を利用した研修も受けることができ、自分の成長を常に追い求めることができます。
- Q.仕事の成果はどのように評価されるのですか？
- A.実績を踏まえて、自己評価と上司評価により総合的に評価されます。
- Q.在宅勤務は可能ですか？
- A.拠点によっては、直行直帰のスタイルをとっています。
- Q.住宅手当はありますか？
- A.住宅手当はありませんが、実績は賞与や昇給に大きく反映されます。
- Q.資格取得を支援する制度があれば教えてください。
- A.資格取得に関わらず、社員の能力向上に関するものであれば様々な教育を受けることができます。費用は全額会社が負担します。
- Q.体調管理にかかわる配慮を教えてください。
- A.年に一度健康診断を実施します。また、希望者はインフルエンザ予防接種も無料で受けられます。
- Q.他の職種への異動や転勤・関係会社への出向等はありますか？
- A.他職種への異動や出向は基本的にはありません。営業職については各営業所に転勤していただく場合がありますが、ご本人の希望をできるだけ考慮します。
パート・アルバイトについて
- Q.選考にかかる期間を教えてください。
- A.2週間程度を目安としています。
- Q.過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか？
- A.再応募は可能です。
- Q.応募フォーム以外の方法での応募は可能ですか？
- A.郵送でも受付けております。本社採用担当宛に応募書類をご郵送ください。なお、応募書類にはご希望の職種を明記してください。
- Q.シフトは自由に組めますか？
- A.できるだけご希望に沿うようにシフトを調整します。面接時に話し合いましょう。
- Q.社員への登用はありますか？
- A.社員登用前提ではありませんが、ご本人の能力や実績により社員登用の可能性はあります。
- Q.パートでも社会保険に入れますか？
- A.勤務条件により変わります。例えばフルタイムの場合は正社員と同様の社会保険に加入します。
- Q.パートの時給はいくらですか？
- A.勤務地やご経験により変動します。面接時に話し合いましょう。
